Stichting Florijn
Het doel van Stichting Florijn is de educatie en de bevordering van kennis over beloningsbeleid en - wetgeving in de financiële sector
Wij organiseren met enige regelmaat kennis-sessies en seminars over beloningswetgeving in de financiële sector en juridische en politieke ontwikkelingen op dat vlak.
Volgende event
Op 14 september organiseert Stichting Florijn samen met BakerMcKenzie het volgende seminar met als titel 'actualiteiten financieel beloningsbeleid'
Sprekers zijn onder andere prof. dr. E.F. van Steenbergen (over het AFM-rapport 'bewust belonen en waarderen') en prof. mr. dr. E.C.H.J. Lokin (over de maatschappeijke functie in verhouding tot het beloningsbeleid)
Laat hier uw gegevens achter als u wilt worden uitgenodigd voor het volgende event
Consultatie Wet nadere beloningsmaatregelen
Stichting Florijn heeft samen met de Vereniging Betaalinstelling In Nederland (VBIN) en prominente betaalinstellingen Mollie en American Express gereageerd op de op 5 juli 2019 geopende consultatie inzake de Wet nadere beloningsmaatregelen. Florijn en genoemde partijen verzetten zich in het consultatiedocument met name tegen het feit dat deze nieuwe beloninsmaatregelen (wederom) gaan gelden voor alle financiële ondernemingen, waaronder begrepen betaalinstellingen, terwijl deze instellingen qua bedrijfsstructuur, verdienmodel en
risicoprofiel niet te vergelijken zijn met de big financials waarvoor de regels bedoeld zijn.
Consultatie beloningsmaatregelen
Stichting Florijn heeft gereageerd op de medio juli 2018 geopende consultatie ten aanzien van de wenselijkheid/noodzaak van additionele beloningsmaatregelen in de financiële sector. In het kort behelzen de voorgestelde beloningsmaatregelen het volgende: (i) de invoering van een terugvorderingsverplichting ten aanzien van vaste beloning bij staatssteun, (ii) het instellen van een retentieperiode ten aanzien van de uitbetaling van vaste beloning in aandelen (iii) het geven van een nadere invulling aan de koppeling tussen de maatschappelijke functie van een onderneming en diens beloningsbeleid.
Omdat de voorgestelde beloningsmaatregelen met name zien op vaste beloning zet Stichting Florijn vraagtekens bij de toegevoegde waarde van deze maatregelen. Zie voor de hele consultatiereactie de link hieronder.
Stichting Florijn & media
Bijdrage over de evaluatie Wbfo en de gevolgen voor het vestigingsklimaat in de Governance Update van het Nationaal Register.
Opiniestuk in FD over de negatieve gevolgen van het bonusplafond voor het vestigingsklimaat
Bestuur
Constant van Tuyll
Advocaat beloningsbeleid
Gespecialiseerd in beloningswetgeving, compensation & benefits en corporate governance in de financiële sector.
constant@stichtingflorijn.nl
Jet Stolk
Advocaat beloningsbeleid
Specialist op het gebied van bestuurdersbeloning en beloningswetgeving, met een bijzondere focus op de financiële en (semi-)publieke sector.
Don-Tobias Jol
Fiscaal jurist
Specialist op het gebied van bestuurders- en aandelengerelateerde beloningen, met een bijzondere focus op de financiële sector in binnen- en buitenland.
Stichting Florijn © 2018